Información importante

AVISO DE PRIVACIDAD

En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, publicada el 05 de Julio de 2010 en el Diario Oficial de la Federación, se le informa que los datos personales y personales sensibles, que sean proporcionados, serán utilizados únicamente para los fines que se mencionan a continuación.

Usted tiene derecho a solicitar la limitación y revocar el consentimiento del tratamiento de los datos proporcionados, así como a ejercer los Derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (ARCO), en términos de la Ley antes referida.

El procedimiento para solicitar la limitación, revocar el consentimiento del tratamiento de sus datos personales, así como el procedimiento para ejercer los Derechos ARCO requiere de la identificación del Titular o de su Representante Legal para poder atenderle dentro de los plazos establecidos por la Ley.

El responsable del tratamiento de sus datos será la Fundación Montemayor Seguy, A.C.
Ignacio Zaragoza 1540, col. Del Valle en Sabinas, Coahuila. C.P. 26788

Para el otorgamiento de las becas que se entregarán a los (las) alumnos(as) que resulten seleccionado se podrán recabar los siguientes datos personales:

  1. – Acta de nacimiento
  2. – Formato de solicitud
  3. – Calificaciones
  4. – Identificación
  5. – Comprobante de domicilio

Los datos personales que la Fundación Montemayor Seguy, A.C. recabe serán usados principalmente para:

  1. Entrar al concurso de becas de la FMS que actualmente esté vigente según la convocatoria

En caso de que se desee manifestar la negativa para el tratamiento de los Datos Personales con relación a las finalidades que no son necesarias para la relación jurídica entre Fundación Montemayor Seguy, A.C. y el Titular de dichos Datos, éste último podrá llevar a cabo la solicitud conforme a la ley.

La Fundación Montemayor Seguy, A.C.  podrá transferir sus datos personales a El Jurado que se encargará de seleccionar a los ganadores de este concurso. En caso de que el titular no esté de acuerdo con la transferencia de datos que requieran su consentimiento podrá oponerse a dicho tratamiento a través de la siguiente dirección: fundacionmontemayorseguy@gmail.com.

Los cambios que pudieran efectuarse al presente aviso serán comunicados en su oportunidad conforme a lo establecido en la ley en www.centroculturallems.com y www.facebook.com/centroculturalLEMS

Código de ética

1. Introducción

Este código establece los principios éticos y normas de conducta que rigen las acciones de la Fundación Montemayor Seguy A.C., su equipo directivo, colaboradores, voluntarios y aliados. Su cumplimiento es obligatorio para garantizar transparencia, integridad y alineación con el objeto social de la fundación.

2. Principios Fundamentales

1. Integridad

  • Actuar con honestidad, rectitud y congruencia en todas las decisiones y acciones.
  • Evitar conflictos de interés y declararlos oportunamente cuando existan.

2. Transparencia

  • Rendir cuentas claras sobre el uso de recursos, donativos y resultados.
  • Garantizar acceso a información financiera a donantes y beneficiarios que lo soliciten.

3. Respeto

  • Valorar la diversidad cultural, de género, religiosa y socioeconómica.
  • Proteger la dignidad y derechos de beneficiarios, colaboradores y comunidades.

4. Responsabilidad Social

  • Asegurar que todos los programas impacten positivamente en las comunidades atendidas.
  • Promover la sostenibilidad ambiental en eventos y actividades.

5. Confidencialidad

  • Resguardar los datos personales de donantes, beneficiarios y colaboradores.
  • Usar información interna solo para fines institucionales autorizados.

3. Normas Específicas

A. Para el Equipo y Voluntarios

  • Prohibición de discriminación: No excluir a beneficiarios por raza, género, religión o condición económica.
  • Uso de recursos: Los bienes de la fundación (ej. equipo, vehículos) solo podrán emplearse para actividades autorizadas.
  • Comportamiento profesional: Evitar conductas inapropiadas (acoso, favoritismos) en talleres y eventos.

B. Para la Procuración de Fondos

  • Transparencia con donantes: Informar claramente sobre el destino de los donativos y entregar recibos deducibles.
  • Prohibición de comisiones: Nadie recibirá beneficios personales por gestionar donativos.
  • Consentimiento informado: Obtener autorización por escrito antes de publicar nombres o imágenes de donantes.

C. Para Beneficiarios

  • Selección imparcial: Las becas y apoyos se asignarán con base en criterios públicos (mérito, necesidad).
  • Protección de menores: En talleres infantiles, contar con protocolos de seguridad y consentimiento parental.

D. Para Aliados y Proveedores

  • Relaciones éticas: Rechazar sobornos o regalos que comprometan la imparcialidad.
  • Compras responsables: Priorizar proveedores locales y cumplir con normativas fiscales.

4. Cumplimiento y Sanciones

  • Adhesión obligatoria: Todos los colaboradores firmarán este código al ingresar a la Fundación.
  • Sanciones: Desde amonestaciones hasta terminación de contrato o acciones legales, según la gravedad.
  • Mecanismo de denuncia: Canal ético con seguimiento en el correo: director@fundacionmontemayorseguy.com o vía página web en fundacionmontemayorseguy.com.

Valores FMS

Los valores fundamentales por los cuales está regida la cultura de la institución y que además promueve el trabajo colaborativo y ético son:
  • Responsabilidad
  • Lealtad
  • Compromiso
  • Honestidad
  • Empatía